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上海非凡教育教师招聘流程:招聘的要求必须有多年的工作经验与教育经验;经初试、复试、试讲、较终合格等招聘流程。通过筛选的师资还需经过7天的系统培训,不达标者坚决不用。经过内部培训后的老师,还要有15天的严格考核期。通过对新老师的评估、考察、反复锤炼,较终通过才能正式上课。但这仅仅是开始,师训部每月还要对所有在职教师进行月考,举办教师选拔等活动,筛选出真正的老师
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